Ключевым звеном в деятельности любой организации является его сотрудник. Именно от его способностей решать поставленные задачи, работать в команде, проявлять в необходимые моменты творчество, зависит общий успех.
Но одновременно это и самое слабое звено: человек во многом непредсказуем, на его работу влияют многочисленные факторы, которые, кажется, невозможно предусмотреть. Общество даже придумало специальный термин: «человеческий фактор», который повсеместно применяется для обоснования неэффективной работы, производственных провалов, недостижения поставленных целей, разобщенности команды, авралов, а еще хуже, форс-мажоров, катастроф и прочих «прелестей» нашего общества…
Современные традиционные системы менеджмента не дают полной и ясной картины относительно того, как определить истинные способности и таланты сотрудника, слабые его стороны, как его мотивировать и стимулировать, чем он удовлетворится при работе в команде, какой наиболее эффективный режим его деятельности, к чему он стремится…
В таких условиях у руководства организаций два пути решения проблемы. Первый — универсализация сотрудника, при котором он должен быть готов к выполнению широкого круга задач, стоящих перед компанией. Второй — узкая специализация, сводящая к минимуму возможность столкновения работника с непрофильными направлениями. И тот, и другой путь имеют свои плюсы и минусы, но оба не избавляют от подавляющего числа вопросов, связанных с загадками личности члена трудового коллектива.
Есть ли альтернатива такому положению дел в сфере управления персоналом? Да, разумеется, есть. Способы решения описанных выше проблем малоизвестны в силу слабой информированности общества о достижениях современной науки в данной сфере, но, как показывает практика, там, где они применятся, результативность работы повышается многократно.
Наша компания предлагает широкий спектр услуг, который позволит руководству организации любого масштаба использовать способности своих сотрудников с максимальной эффективностью. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими услугами для корпоративных клиентов и пригласите нашего специалиста к себе, позвонив по телефону +7 (8152) 994-057. Кроме того, мы всегда готовы встретиться с представителями заинтересованных организаций на своей территории — по адресу, указанному на нашем сайте в разделе «Контакты».